Accompagnatrice
en bilan de compétences
« N’attends pas que les évènements arrivent comme tu le souhaites :
décide de vouloir ce qui arrive et tu seras heureux »
Epictète
Le chemin de vie professionnelle est jalonné d’imprévus, d’envies nouvelles, de remises en question, d’opportunités qui vous donnent l’occasion de réfléchir et d’envisager l’avenir sous un nouvel angle. Seulement, le processus de changement est souvent source d’inquiétude et de stress.
Réaliser un bilan de compétences va vous permettre d’être accompagné(e)s sur ce chemin de perspectives nouvelles et de questionnements. Le bilan de compétences vous donne l’opportunité de prendre le temps de vous poser, de faire le point sur vos besoins, vos valeurs professionnelles, de réfléchir aux diverses perspectives, de clarifier votre projet et d’engager les actions que vous estimerez nécessaires à votre rythme.
Le changement, pas forcément. Le bilan de compétences permet également de faire un point d’étape pour penser votre vie professionnelle dans ce qu’elle a de positif, d’ajuster le présent, faire un pas de côté pour revisiter vos souhaits.
Processus d’accompagnement :
Le cadre
• Un cadre sécure et bienveillant où la confidentialité et le respect de chacun sont les maîtres-mots.
• Un espace de rencontre adapté et propice aux échanges
• Une approche innovante et personnalisée
• Un 1er rendez-vous gratuit et sans engagement. Nous prenons le temps de faire connaissance, d’évoquer votre situation professionnelle, vos questionnements, vos projets… Pour évaluer si le bilan de compétences peut répondre à vos besoins.
• Un bilan de compétences comprend 24 heures dont 16 heures d’entretien en face à face
• Aucun prérequis réglementaire n’est nécessaire
Les finalités
• Faire le point, se poser
• Réfléchir, envisager le champ des possibles
• S’orienter, se reconvertir
• Mieux se connaître, évoluer, agir
La méthodologie Asensile
Un accompagnement innovant et sur mesure, je vous guiderai étape par étape au cours de 8 séances de 2 heures (3 à 4 mois en moyenne)
Une méthodologie progressive :
Etape 1. Phase préliminaire
Analyse de votre demande et de vos besoins, informations et définition conjointe des modalités de déroulement de votre bilan
Etape 2. Phase d’investigation
Analyse de vos besoins, de vos motivations, votre personnalité et vos centres d’intérêt, repérage de vos compétences et de vos différents savoirs
Etape 3. Phase de construction du projet
Appropriation et synthèse des résultats des étapes précédentes. Etude de votre projet, mise en perspective et plan d’action, co construction de la synthèse
Etape 4. Suivi
Questionnaire et rendez-vous à 6 mois
Des supports adaptés à chacun (un ensemble de tests, d’exercices) et une méthodologie facilitant le cheminement, l’introspection, la mise en lumière de vos différents savoirs et vos compétences.
Programme détaillé
Coût et financement :
Coût
La prestation de bilan de compétences
est proposée à 1800€ et peut être financée
de différentes façons.
La prestation en bilan de compétences par Asensile est certifiée QUALIOPI et finançable via votre CPF (Compte Personnel de Formation).
Financement
Quelle que soit votre situation professionnelle
(Demandeur.euse d’emploi, salarié.e, fonctionnaire …)
n’hésitez pas à me contacter pour vous informer sur les modalités de prise en charge en fonction de votre statut.
Le financement personnel est également possible, avec possibilités d’échéancier.
Mon engagement :
Positivité
Bienveillance
Sens de l’écoute